Roosterplanner

Geen dag is hetzelfde in deze baan! Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers, teamleiders, collega-planners en het flexbureau.

Als roosterplanner bij Atlant ben jij verantwoordelijk voor het maken van een optimale planning die aansluit op de bewoners en medewerkers, terwijl je rust en overzicht bewaart in een dynamische omgeving.

Als roosterplanner werk je in een enthousiast team van 18 planners. Je werkt op één of meerdere locaties van Atlant en hebt regelmatig overleg met je team. Samen met je collega’s zorg je voor een efficiënte en kostenbewuste planning, waarbij de zorgvraag van de bewoners centraal staat.

Als dé spil in onze personeelsplanning zorg jij ervoor dat alles klopt: de juiste mensen, op het juiste moment, op de juiste plek.

Waaruit bestaan jouw werkzaamheden?

• Pro actief meedenken over de optimale personeelsbezetting en roosterwensen
• Opstellen van roosters en deze waar nodig aanpassen
• Signaleren van knelpunten en het uitwerken van verschillende oplossingen
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van managers over capaciteit en inzet
• Teams helpen en adviseren bij het oplossen van openstaande diensten en andere knelpunten
• Snel schakelen bij wijzigingen, zoals ziekte of verlof, en het verwerken van mutaties

Kortom: jij staat sterk in je schoenen, houdt het hoofd koel en weet de planning draaiende te houden.

Je komt terecht in een enthousiast en gedreven team dat bestaat uit 18 roosterplanners. Elke dinsdag werk je met alle roosterplanners samen. Op de overige dagen ben je geregeld op de locatie te vinden waarvoor jij de roosters maakt. Samen met je team ben jij het gezicht van de planning!

Atlant is een organisatie die ruimte biedt voor ontwikkeling en innovatie. Het team van roosterplanners bevindt zich in een proces van professionalisering, waarin jouw initiatief wordt gewaardeerd. Als roosterplanner krijg je een steeds grotere adviserende rol met regisserende taken. Ook gaat het team in 2027 aan de slag met een nieuwe roosterapplicatie, een ontwikkeling waaraan jij jouw bijdrage kunt leveren. Deze ontwikkelingen maken de rol van roosterplanner bij Atlant extra uitdagend, leerzaam en interessant!

• Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als (tactisch) personeelsplanner in de zorg
• MBO 4 werk- en denkniveau
• Goede computervaardigheden, met name planningssoftware en MS Office (Excel en Outlook)
• Kennis van het roosterprogramma Inplanning van Intus is een pré
• Bekend met relevante wet- en regelgeving, zoals de ATW en de CAO VVT
• Je bent communicatief vaardig en staat ervoor open om van elkaar te leren

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring ontvang je een salaris volgens de CAO VVT (FWG 40) van maximaal € 3.864,43 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijk contract van 28 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij je beschikbaar bent op dinsdagen
• Vakantiegeld van 8%, ORT, een goed geregeld pensioen bij PFZW, bedrijfsfitness, een eindejaarsuitkering van 8,33% en deelname aan het MKSA-fietsplan, uitruil reiskosten en gratis vers fruit op je werk!
• Een groot team collega’s waarop je kunt terugvallen
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Bijdragen aan onze beweging van zorg naar gewoon leven
• Leuke uitjes, activiteiten en mooie tradities zoals de kerstmarkt en de bootraces van Drakenbootfestival

Atlant is er voor mensen die specialistische zorg nodig hebben, vanwege vaak complexe gedragsproblematiek. Dat maakt ons tot een echte expertiseorganisatie. Bij Atlant zijn we allemaal expert en heeft iedereen zijn eigen expertise. Daarom geven we jou de ruimte om een expert te zijn op je eigen manier, om jezelf te ontplooien en om jezelf te zijn. Zo kun jij je ontwikkelen op de manier die voor jou het best is.

Benieuwd hoe een dag als roosterplanner eruit ziet bij Atlant? Na een eerste kennismaking bekijken we graag of je een dagdeel mee kunt lopen op locatie.

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet voor 18 november! Heb je nog vragen? App of bel Martin Morsink op 06 – 57 38 88 94. Geschikte sollicitanten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek in Beekbergen op 24 november in de ochtend.