Manager Wonen Zorg Welzijn | Dementiezorg | Ugchelen (Apeldoorn)

Bij Atlant krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Dat betekent dat je als manager Wonen Zorg Welzijn écht de ruimte krijgt om te doen waar je goed in bent: mensen verbinden, teams laten groeien en bouwen aan toekomstbestendige dementiezorg. Eigenaarschap en vakmanschap vormen de basis van ons werken. De verantwoordelijkheden liggen zoveel mogelijk bij de teams zelf; jij faciliteert, inspireert en creëert de voorwaarden zodat professionals kunnen excelleren.

Op Sprengenhof krijg je de kans om leiding te geven aan een locatie in ontwikkeling. Je bouwt mee aan de verdere specialisatie in dementiezorg én aan de beweging van zorg naar gewoon leven, waarbij vrijheid, eigen regie en kwaliteit van leven voor bewoners centraal staan.

Daarnaast ligt er een mooie ontwikkelopgave in de verbinding met de wijk. Vanuit de bestaande contacten en activiteiten werk je samen met medewerkers, bewoners, naasten, vrijwilligers en de omgeving verder aan een plek die steeds meer onderdeel is van het dagelijks leven in Ugchelen.

Als manager Wonen Zorg Welzijn bij Sprengenhof geef je leiding aan een locatie die volop in ontwikkeling is. Je speelt een belangrijke rol in de verdere transitie naar een gespecialiseerd verpleeghuis voor mensen met dementie en vertaalt samen met je teams de visie van Atlant naar de dagelijkse praktijk. Samen met medewerkers, bewoners, naasten, vrijwilligers en de wijk creëer je een warme leefomgeving waarin bewoners zich veilig, gezien en thuis voelen.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van wonen, zorg en welzijn, de bedrijfsvoering en de verdere ontwikkeling van Sprengenhof. Je zorgt voor een stabiele locatie, heldere processen en een veilige werkomgeving, waarbij kwaliteit en continuïteit vanzelfsprekend zijn. Tegelijkertijd stimuleer je een manier van werken waarin niet de zorgvraag, maar het leven van de bewoner het uitgangspunt is. Je faciliteert professionals om samen persoonsgerichte, multidisciplinaire zorg te bieden, waarbij beslissingen zo dicht mogelijk bij de bewoner worden genomen.

Je geeft leiding aan ongeveer 40 fte en werkt nauw samen met zorgteams, behandelaren, medewerkers welzijn en activiteiten, beleidsadviseurs en ondersteunende diensten. Met jouw coachende en verbindende leiderschapsstijl versterk je eigenaarschap, vakmanschap en samenwerking. Je begeleidt teams in verandering, stimuleert professionele ontwikkeling en creëert de randvoorwaarden waarin medewerkers het beste uit zichzelf én uit de zorg kunnen halen.

Daarnaast maak je deel uit van het team van managers Wonen Zorg Welzijn bij Atlant. Binnen dit team deel je kennis en expertise, denk je mee over organisatiebrede vraagstukken en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van wonen, zorg en welzijn binnen Atlant. Ook onderhoud je contacten met regionale netwerkpartners.

Zo combineer je de verantwoordelijkheid voor een locatie in ontwikkeling met de kans om blijvende impact te maken op de toekomst van dementiezorg, de ontwikkeling van medewerkers én de kwaliteit van leven van bewoners.

Sprengenhof is een kleinschalige woonzorglocatie van Atlant in het groene dorp Ugchelen, nabij Apeldoorn. Hier bieden wij intensieve verpleeghuiszorg aan mensen met dementie in een warme en huiselijke omgeving, waar veiligheid, persoonlijke aandacht en welzijn centraal staan.

Wat deze locatie bijzonder maakt, is de verbinding met het dorp en de omgeving. Sprengenhof is meer dan een verpleeghuis en locatie voor dagbehandeling en dagbesteding. Er zijn al verschillende contacten en initiatieven die bewoners verbinden met hun omgeving. Zo staat het restaurant open voor het dorp, worden er activiteiten georganiseerd met de buurt en zijn kinderen van de plaatselijke basisschool actief betrokken bij de locatie. Tegelijkertijd is de wijkfunctie nog volop in ontwikkeling. Er ligt dan ook een mooie kans om deze verbinding verder uit te bouwen en ervoor te zorgen dat bewoners zoveel mogelijk onderdeel blijven van het dagelijks leven in Ugchelen.

• Hbo-denk- en werkniveau
• Ervaring als leidinggevende binnen de zorg is een pre
• Ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling of verandertrajecten
• Een coachende, faciliterende en verbindende leiderschapsstijl
• Het vermogen om te werken vanuit onze kernwaarden: gelijkwaardigheid, vertrouwen, samen en vakmanschap

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring ontvang je een salaris volgens de CAO VVT van maximaal € 6.171, 02 bruto per maand (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek.
• Uitzicht op een vast contract (32-36 uur per week)
• 8% vakantiegeld, ORT, een goed pensioen bij PFZW en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Extra’s zoals bedrijfsfitness, het MKSA-fietsplan, uitruil reiskosten en iedere week vers fruit op het werk
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan Atlant-brede initiatieven en innovatieve projecten
• Werken bij een financieel gezonde en toekomstgerichte organisatie
• De ruimte om samen te kijken naar jouw talenten en aandachtsgebieden
• Leuke uitjes, activiteiten en mooie tradities zoals de kerstmarkt en de bootraces tijdens het Drakenbootfestival

Atlant is er voor mensen die specialistische zorg nodig hebben, vaak vanwege complexe gedragsproblematiek. Dat maakt ons tot een echte expertiseorganisatie. Bij Atlant zijn we allemaal expert en heeft iedereen zijn eigen expertise. Daarom krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en op jouw manier bij te dragen aan de best mogelijke zorg en behandeling.

Benieuwd hoe een dag als manager Wonen Zorg Welzijn bij Sprengenhof eruitziet? Na een eerste kennismaking kun je een dag (of dagdeel) meelopen om de sfeer en het team te ervaren.

We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 22 september 2026 tegemoet. De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 28 september, gevolgd door de tweede gespreksronde op maandag 5 oktober. Heb je nog vragen? App of bel recruiter Masja Oosterbroek op 06 47 55 90 36 of neem contact op met directeur Zorg en Behandeling Wanda Lansbergen op 06 19 99 65 48.