Manager Behandeling en Begeleiding

Bij Atlant krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Dat betekent dat je écht de tijd krijgt om te doen waar je het best in bent. Eigenaarschap en vakmanschap staan bij Atlant centraal. Verantwoordelijkheden zijn zoveel mogelijk belegd in de teams en jij als manager ondersteunt en faciliteert de collega’s hierin. Dat is de kern van je werk. En dat allemaal in een prettige werkomgeving waarbij onze expertises samenkomen en we het verschil maken in het leven van anderen!

Als manager behandeling en begeleiding ga jij, samen met twee collega managers, aan de slag met de behandeldienst. De behandeldienst bestaat uit de medische vakgroep, psychologen en paramedici. Jij richt je op een aantal vakgroepen die onder de behandeldienst vallen. Als manager behandeling en begeleiding maak je deel uit van een groter team dat bestaat uit managers zorg, welzijn en wonen.

Je werkt nauw samen met behandelaren, zorgteams, je collega managers, beleidsmedewerkers en de collega’s van de ondersteunende diensten. Jij speelt een belangrijke rol in het versterken van de samenwerking binnen de multidisciplinaire teams, zowel binnen de zorg als bij behandeling en begeleiding. Daarnaast onderhoud je contact met externe partijen, zoals de gemeente, andere zorgorganisaties (VVT/GGZ) en netwerken. Je vervult een rol, op tactisch en strategisch niveau, in regionale als landelijke netwerken m.b.t. de verschillende doelgroepen. Met jouw talenten en drijfveren lever je een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van Atlant brede initiatieven en beleid.

Ons doel is om de aantrekkingskracht van onze organisatie voor de medewerkers te behouden en te vergroten. De zorgvraag wordt complexer. Passende - op het individu toegesneden - zorg vraagt om meer maatwerk en meer ruimte ‘aan het bed’ om te beslissen. Dit vraagt van jou als manager dat je medewerkers de ruimte en het vertrouwen geeft om hier zelf invulling aan te geven. Aan medewerkers vragen we om persoonsgericht te werken en als multidisciplinaire teamspeler te opereren. Voor het eigen werkplezier van de medewerkers en voor betere zorg! Dat vraagt van het team om eigenaarschap, de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen en de bereidheid te veranderen, snel te leren en informatie zich sneller eigen te maken en te delen met anderen. Aan jou de taak om dit te faciliteren!

In jouw werk ligt de focus op:

• Het aansturen van een team van ongeveer 40 tot 60 medewerkers
• Het verder ontwikkelen van de teams en individuele medewerkers naar meer eigenaarschap
• Het versterken van de samenwerking binnen en tussen de multidisciplinaire teams op de verschillende locaties
• De bedrijfsvoering vanuit jouw integrale verantwoordelijkheid als manager
• Het leveren van een bijdrage aan organisatiebrede projecten
• Afsluiten van contracten met leveranciers en verantwoordelijkheid dragen voor opvolging

Je werkt veelal op onze locatie Beekbergen. Waar nodig bezoek je de overige locaties van Atlant en heb je contact met externe partijen.

Bij Atlant focussen we ons op specialistische zorg voor mensen met complexe gedragsproblematiek. We zijn een Doelgroep Expertisecentrum (DEC) voor mensen met Korsakov, Gerontopsychiatrie+ en Huntington. Dat betekent dat we, naast het leveren van de dagelijkse zorg, veel nieuwe kennis ontwikkelen en verspreiden over deze ziektebeelden.

Er staat bij Atlant een brede groep behandelaren en begeleiders klaar om de bewoners te ondersteunen. Een deel van de behandelaren kan ook mensen die zelfstandig thuis wonen ondersteunen of hun huisarts helpen met hun expertise. Dit geldt voor: fysiotherapie, ergotherapie, logopedie, diëtetiek, specialisme ouderengeneeskunde.

Jouw karakter is voor ons belangrijk. Als jij tot bloei komt in onze organisatie, komen we samen verder. Het gaat ons echt om wie jij bent! Jouw leidinggevende stijl is te omschrijven als horizontaal waarbij je werkt vanuit vertrouwen en stuurt op eigenaarschap.

• Je beschikt over een afgeronde Hbo opleiding
• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol
• Je hebt ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en hebt het vermogen om mensen te inspireren, te motiveren en te begeleiden
• Je werkt gelijkwaardig samen en vanuit vertrouwen

• Een marktconform salaris van maximaal € 5.733,02 (CAO VVT FWG 60), afhankelijk van kennis en ervaring
• Jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• Vakantiegeld van 8%, ORT, bedrijfsfitness, een eindejaarsuitkering van 8,33% en deelname aan het MKSA-fietsplan, uitruil reiskosten en gratis vers fruit op je werk!
• Ruimte om jezelf te zijn en om je te ontwikkelen
• Leuke uitjes, activiteiten en mooie tradities zoals de kerstmarkt en de bootraces van Drakenbootfestival

Atlant is er voor mensen die specialistische zorg nodig hebben, vanwege vaak complexe gedragsproblematiek. Dat maakt ons tot een echte expertiseorganisatie. Bij Atlant zijn we allemaal expert en heeft iedereen zijn eigen expertise. Daarom geven we jou de ruimte om een expert te zijn op je eigen manier, om jezelf te ontplooien en om jezelf te zijn

Bij Atlant geven we ruimte– ruimte om anders te kijken, anders te denken en anders te doen! Vanuit het besef dat zoals we het nu doen naar de toekomst niet houdbaar is. Dat vraagt om investeren in onze mensen. We willen onze medewerkers stimuleren en ondersteunen om zich te ontwikkelen. Dat draagt bij aan de groei van henzelf en de organisatie. Met als drijfveer om Atlant beter, mooier, waardevoller en impactvoller te maken. Als manager speel jij hierin een belangrijke rol en is het essentieel dat jij deze visie uitdraagt.

Benieuwd hoe een dag als manager behandeling en begeleiding eruit ziet bij Atlant? Na een eerste kennismaking kun je een dag meelopen met een manager behandeling en begeleiding op onze locatie in Beekbergen.

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet voor 19 mei! Solliciteer je liever via WhatsApp of heb je nog vragen? Wil je eerst van gedachten wisselen over de vacature en over werken bij Atlant? Ook dat kan! App of bel met Wanda Lansbergen, directeur Behandeling en Begeleiding, op nummer 06 - 19 99 65 48, of met Nienke van Straaten (manager behandeling en begeleiding) op nummer 06 - 13 55 58 47. Geschikte sollicitanten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek in Beekbergen op 23 mei (‘s morgens).